Егоров иван михайлович биография дети. Развод и девичья фамилия: Иван Егоров попросил Роберта Мусина из структур «Ак Барс холдинга. Уважаемый Иван Михайлович

Егоров иван михайлович биография дети. Развод и девичья фамилия: Иван Егоров попросил Роберта Мусина из структур «Ак Барс холдинга. Уважаемый Иван Михайлович

Ренат МИСТАХОВ, генеральный директор АО «Зеленодольский завод имени А. М. Горького»(справа),

Михаил ПОДГОРНОВ, председатель профсоюзной организации АО «Зеленодольский завод имени А. М. Горького»

Уважаемый Иван Михайлович!

От имени многотысячного коллектива АО «Зеленодольский завод имени А. М. Горького» поздравляю Вас и в Вашем лице руководство и членов Группы компаний «Ак Барс» с 20-летием деятельности холдинга!

Основанная в 1998 году как дочерняя структура банка, Холдинговая компания «Ак Барс» выросла в одну из лучших управляющих компаний, которая сегодня играет значимую роль в экономике Республики Татарстан.

Руководством холдинга планомерно реализуются грамотно проработанные инвестиционные программы развития. На каждом предприятии, входящем в состав ХК «Ак Барс», компания разрабатывает и воплощает в жизнь программы по повышению эффективности производства, качества продукции, снижению затрат и расходных коэффициентов, поддерживает благотворительные и социально значимые проекты.

Удерживать лидирующие позиции Холдинговой компании «Ак Барс» позволяют лучшая производственно-техническая инфраструктура, непрерывная забота о кадрах, прозрачность экономики, современные системы управления. И с уверенностью можно говорить о том, что в будущем у компании не может быть другой задачи, кроме ориентации на успех и концентрации на создании современной эффективной платформы ведения бизнеса, основанной на инновациях в промышленности, торговле, строительном и агропромышленном комплексах.

Холдинговая компания «Ак Барс» играет огромную роль в сохранении и укреплении авторитета Зеленодольского судостроительного завода имени А. М. Горького. С момента вступления в Холдинговую компанию «Ак Барс» в 2005 году благодаря Вашей убежденности в успехе нашего общего дела и личной причастности к жизни предприятия наш завод демонстрирует непрерывный рост производственных показателей. Только за период с 2010 по 2017 год заводом построено и передано ВМФ России 17 военных кораблей и катеров, четыре корабля предназначались на экспорт.

В 2017 году завод вышел на международный рынок гражданского судостроения. В июле 2017 года на заводе одновременно заложили два скоростных пассажирских судна проекта А145Е, которые также предназначены на экспорт.

При поддержке Холдинговой компании в рамках Федеральной целевой программы «Развитие оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации на период 2011-2020 гг.» на предприятии ведутся работы по модернизации и техническому перевооружению производственных мощностей.

Мы благодарны Вам, Иван Михайлович, за всестороннюю помощь и поддержку нашего предприятия.

Желаем Вашей компании дальнейшего процветания и стабильности, сотрудникам - уверенно идти к намеченным целям, приумножить достигнутые успехи и покорить новые высоты! Крепкого здоровья, долголетия, счастья и добра!

Марат ЗЯББАРОВ, глава Буинского муниципального района

Уважаемый Иван Михайлович!

От имени руководства и жителей Буинского муниципального района поздравляю Вас и в Вашем лице весь большой коллектив Холдинговой компании «Ак Барс» со знаменательным событием - 20-летием со дня основания компании!

За годы своей работы Группа «Ак Барс» превратилась в крупнейший межотраслевой, многопрофильный холдинг Татарстана, который значительно укрепляет экономику и инвестиционный потенциал нашей республики и страны. Это огромное достижение, ставшее возможным благодаря эффективной стратегии управления, профессионализму и таланту специалистов предприятий холдинга - тех, кто строит корабли и самолеты, возводит здания и сооружения, растит хлеб, выпускает продукцию, востребованную во многих регионах России.

Особую благодарность хочется выразить Вам за работу, направленную на возрождение и укрепление села, компания «Ак Барс» - социально ответственный инвестор, который заботится о повышении качества жизни населения на территориях своего присутствия. В Буинском районе действует ряд предприятий, входящих в холдинг «Ак Барс»: агрофирма «Авангард» и Торговый дом «Карлинский», ООО «Буа элеватор», ООО «Буинский сахар», ООО «Дружба» и филиал Зеленодольского молочного комбината. Все эти предприятия динамично развиваются, предоставляют буинцам десятки рабочих мест, достойную заработную плату и полные социальные гарантии, всячески содействуют инновационному развитию агропромышленного комплекса района, росту объемов валового территориального продукта.

Холдинговая компания «Ак Барс» - это коллектив созидателей, вносящих огромный вклад в формирование здорового и нравственного общества, создание лучших условий для будущего поколения татарстанцев, сохранение культурных ценностей многонационального народа республики.

От всей души желаю Вам, чтобы и в дальнейшем холдинг «Ак Барс» удерживал лидирующие позиции во всех отраслях своей деятельности. Пусть добрые традиции дружеского сотрудничества, долгосрочных инвестиционных вложений, благотворительности, которыми обладает компания, будут залогом ее стабильного будущего и новых ярких достижений.

Успехов в труде, благополучия, здоровья - работникам холдинга «Ак Барс», всей компании - процветания на благо Татарстана и России!

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..


Анас ГАЙНЕТДИНОВ, ООО «Казанская мельница»

Уважаемый Иван Михайлович!

Поздравляю Холдинговую компанию «Ак Барс» с юбилеем, желаю новых производственных достижений и уверенности в завтрашнем дне. Впрочем, сомневаться в этом не приходится, ведь объединение интеллектуальных и производственных ресурсов ведущих предприятий республики на протяжении уже двадцати лет позволяет получать ожидаемый эффект при реализации масштабных проектов.

Безусловно, это и Ваш личный праздник, Иван Михайлович, поскольку более пятнадцати лет Ваша профессиональная деятельность связана с этой прославленной компанией. Ваше новаторское мышление, дальновидность в вопросах стратегии позволяют реализовывать самые смелые планы АО «ХК «Ак Барс». Более того, именно благодаря Вашему сильному характеру, дальновидности, организаторскому таланту в холдинге сложилась эффективная система, способная противостоять непредвиденным обстоятельствам.

Компания «Казанская мельница» получила возможности для роста и развития после того, как вошла в состав АО «ХК «Ак Барс». На нашем предприятии постоянно осуществляется техническое перевооружение, улучшаются условия труда, внедряются современные технологии производства и высококачественное оборудование.

Иван Михайлович! Мы благодарны Вам за поддержку, не зря говорят, что сила - в единстве, успех - в сотрудничестве. Заслуживает уважения то, как Вы душой болеете за холдинг, вкладываете в него все силы, энергию и знания. Ваши способности нацелить коллектив на эффективное выполнение производственных задач, умение выстраивать гибкие и конструктивные отношения с партнерами приводят к ожидаемым достойным результатам.

Искренне желаю Вам и всем работникам Холдинговой компании «Ак Барс» покорения новых вершин и реализации дальнейших актуальных проектов, желаю всегда двигаться вперед, соблюдая гармонию между традициями и инновациями! Мира и добра, благополучия и удачи всем представителям компании!

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..


Шайдулла САЛАХОВ,
директор ООО «Агрокомплекс «Ак Барс»

Уважаемый Иван Михайлович!

От всей души поздравляю Вас с юбилеем возглавляемой Вами Холдинговой компании от себя лично и от всего коллектива ООО «Агрокомплекс «Ак Барс»!

Вы не просто долгие годы успешно руководите крупнейшим в республике холдингом, но и являетесь депутатом Госсовета РТ, председателем правления общественной организации кряшен Татарстана, президентом Федерации автомотоспорта РТ, президентом Федерации самбо РТ. О многом говорит тот факт, что Вы - кавалер орденов «За заслуги перед Республикой Татарстан», Красной Звезды, награждены медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, золотой медалью «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России».

Масштабное мышление, широкий кругозор и лидерские качества позволяют Вам четко расставлять приоритеты и находить оптимальные решения при любых обстоятельствах.

Своим позитивным настроением Вы умеете заряжать своих деловых партнеров. Общий успех холдинга «Ак Барс» обеспечивает выстроенная Вами крепкая система с общей стратегией движения вперед. К примеру, наш агрокомплекс успешно занимается производством зерновых культур и мясо-молочным животноводством, обеспечивая фуражным зерном птицефабрики и фермы холдинга «Ак Барс». Во многом благодаря Вашим усилиям агрофирма развивается, внедряя новые технологии производства продукции животноводства. Задач и идей немало, и очень важно, что Вы приветствуете и инициируете инновационные проекты в деятельности агрофирмы.

Иван Михайлович! Нас вдохновляют Ваша энергия, активность, инициативность, способность видеть перспективы и успешно воплощать их в жизнь.

Искренне хочу пожелать, чтобы Вы вместе с холдингом успешно преодолевали любые трудности, чтобы АО «Ак Барс» под Вашим руководством динамично развивалось на благо Татарстана. Будьте здоровы и счастливы! Пусть всегда рядом с Вами будут любящие Вас близкие люди и преданные друзья, а успех и процветание по-прежнему остаются Вашими главными спутниками в профессиональной деятельности!

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Рустем ЛИХАЧЕВ, генеральный директор ПАО «Камгэсэнергострой»

Уважаемый Иван Михайлович! Представители Холдинговой компании «Ак Барс»!

Поздравляю вас со славным юбилеем холдинга! В этот праздничный день хочу пожелать всем счастья, крепкого здоровья, успехов и благополучия!

Работая в структуре холдинга «Ак Барс», чувствуешь свою пользу и востребованность и понимаешь, какое счастье работать там, где есть дух единства, сплоченности, нацеленности на общий результат.

От всей души желаю работникам холдинга успехов в реализации новых проектов! Пусть ваша многогранная и необходимая деятельность на благо жителей Татарстана всегда приносит только позитивное настроение и ожидаемые результаты!

Впечатляющие страницы истории, яркие победы, уникальные объекты, блистательные управленцы, талантливые строители - все это ПАО «Камгэсэнергострой». С момента основания предприятие выполняло проекты любой сложности и масштаба. В их числе - Нижнекамская ГЭС, объекты Олимпиады-1980, компрессорные станции в Уренгое и Ямбурге, АЭС и ТЭЦ в разных регионах страны. Когда Советского Союза не стало, «Камгэсэнергострой» выстоял, выдержал непростые реалии, в то время как другие тресты и объединения закрылись. В новейшей истории компании построены крупнейшие объекты - футбольный стадион «Казань Арена», Центр ядерной медицины в Казани, первая очередь пускового комплекса в ОЭЗ «Алабуга», физкультурно-оздоровительный комплекс «Единая Россия», фабрика «Гознак» в Перми, завод двигателей для ракет «Протон».

Компания стала генеральным подрядчиком здания университета и его инфраструктуры в Иннополисе. В настоящий момент «Камгэсэнергострой» задействован в масштабном проекте Казанского вертолетного завода (модернизация аэродромной и испытательной баз, реконструкция цеха окончательной сборки вертолетов). Кроме того, коллектив ПАО «Камгэсэнергострой» продолжает строительно-монтажные и демонтажные работы на Казанском авиационном заводе им. С. П. Горбунова в рамках реконструкции аэродромного комплекса предприятия.

В 2005 году «Камгэсэнергострой» вошел в состав Холдинговой компании «Ак Барс», что дало новый импульс развитию компании. Комплексная реорганизация позволила выйти на качественно иной уровень строительства и привлечь новых заказчиков республиканского и федерального уровня. Впереди, безусловно, новые идеи, проекты и победы, ведь вместе, едиными силами можно добиться многого. История это уже доказала.

«Я болею душой за ветеранов Афганистана, люблю хоккей и автомобили, в молодости занимался греко-римской борьбой. А кряшены — это часть меня, это душа, менталитет, образ жизни», — говорит о себе генеральный директор ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс», депутат Государственного Совета РТ, Председатель Правления общественной организации кряшен Татарстана Иван Михайлович Егоров.

Вы родились в селе Зюри Мамадышского района и сейчас там ежегодно проводите республиканский праздник кряшенской культуры Питрау. С чем связано такое решение?

Да, Питрау в этом году мы провели уже в шестнадцатый раз! Тогда, в 1999-м, повсеместно шло возрождение культуры и традиций, был какой-то порыв, тяга ко всему новому, вернее, хорошо забытому старому. Хотелось внести свой посильный вклад, собрать близких, друзей, односельчан, порадовать людей. Взялись за дело вместе с моим братом Валерой, сейчас он руководит федерацией вольной борьбы РТ; нынешним главой администрации, тогда еще начальником райпо Мамадышского района Анатолием Ивановым. Не могли даже предположить, что со временем праздник «перерастет» в фестиваль кряшенской культуры.

Что для вас значит понятие родина, малая родина? Часто ли бываете в родном Мамадышском районе? Много ли у вас там родственников?

С малой родиной связывает очень многое. Это для меня святое понятие. Там отчий дом, отец с матерью, младший брат Василий, который по кряшенскому обычаю остался главным хранителем очага и продолжателем рода. Дом наш всегда был хлебосольным, полон гостей, родители работали в колхозе от зари до зари. Мы с детства знали цену хлебу, я помогал матери на ферме ухаживать за телятами, как старший сын присматривал за младшими.

- Когда вы стали осознавать себя кряшеном — с рождения, в момент совершеннолетия или намного позже?

Когда мы были маленькими, больше осознавали себя советскими детьми, пионерами и комсомольцами, чем кряшенами, русскими или там еще кем-либо. Времена были другие, мы об этом даже не задумывались. Но бабушка была очень набожная, и когда я был еще младенцем, втайне от родителей покрестила меня и хранила крестик в своем сундуке. А в этом сундуке, я вам скажу, было очень много интересного. То, что сегодня считается редкостной реликвией и находится в музеях, — все было тогда в быту, окружало нас. Возможно, все это и подтолкнуло к тому, что традиции нужно сохранять и возрождать. Ведь сущность человеческая такова, что всегда хочется вернуться в детство.

- Иван Михайлович, известно, что вы были в Афганистане. В какие годы? В каких частях?

Да, я служил в Афганистане в 1979 — 1981 годах, был воздушным десантником.

- Самое главное, что вы вынесли из Афганистана?

Наверное, стал крепче духом… Знаете, когда меня провожали в армию, бабушка, совершив старинный обряд, отрезала кусочек от красной материи. Я положил его в комсомольский билет, который бережно хранил в кармане гимнастерки, у самого сердца. Я знал, что у меня есть оберег, это вселяло в меня уверенность. Дважды был ранен… По возвращении заветный кусочек материи отдал бабушке…

С марта 2009 года вы — депутат Государственного Совета РТ четвертого созыва, с октября 2014 года – пятого. Что как депутата вас волнует больше всего?

Хотя по виду деятельности я больше производственник, как депутат работаю в комитете по культуре, науке, образованию и национальным вопросам. И меня больше беспокоят вопросы сохранения родного языка, самобытности, идентичности нашего народа.

- Татарстан для вас — это, прежде всего, экономически стабильный развивающийся регион, островок межэтнического мира и согласия? Или другое?

Тут одно не отделимо от другого. Татарстан — образец для других регионов. Благодаря взвешенной политике в республике достигнуто межэтническое согласие, а это лучшая основа для экономической и социальной стабильности. Стабильность, в свою очередь, дает возможность плотнее заниматься вопросами национальной культуры и образования.

- В чем выражается ваша гражданская позиция?

Я считаю, что каждый должен заниматься своим делом и делать его на совесть.

В 1987 году вы окончили Казанский пединститут, а в 1994-м — Московскую коммерческую академию по специальности «менеджмент». Что заставило получить второе образование?

Это были непростые годы. Менялась система, нужны были новые знания, новый подход к управлению. Словом, надо было меняться в ногу со временем.

Какое бы предприятие вы ни возглавили, оно всегда было на высоте. Есть ли секреты грамотного руководства, подбора кадров?

Не думаю, что это секрет, но, по-моему, есть два ключевых момента: выстроить эффективную систему управления и сформировать хорошую грамотную команду. Я работал на разных предприятиях: и в сфере услуг, и в промышленности, теперь вот в управляющей компании крупного холдинга. Сейчас в нашем холдинге много предприятий разного профиля: промышленность, строительство, сельское хозяйство, торговля. Конечно, все знать невозможно, нельзя быть специалистом во всех областях, но принципы менеджмента одинаковы для всех производств. Для успеха надо выстроить крепкую систему: объединить в ней стратегию, финансы, производство и систему продаж.

- Судя по вашей активной деятельности, вы всегда достигаете поставленных целей. Что в этом помогает?

Я уже говорил, что вырос в деревне и с детства помогал родителям по хозяйству. Тем более был старшим ребенком в семье, и отец всегда был требовательным и строгим. Сегодня я очень благодарен родителям за то, что научили меня работать. Руководитель всегда должен работать сам. Как можно руководить, если не знаешь своего производства?!

Кроме того, надо быть по-хорошему щепетильным, вникать в каждый вопрос. Поэтому в сложных ситуациях я стараюсь выслушать всех, понять разные точки зрения. Советуюсь со специалистами. Часто решения принимаются коллегиально.

Вы занимаете много общественных руководящих постов, в частности, являетесь Председателем Координационного совета Кабмина РТ по вопросам ветеранов боевых действий в Республике Афганистан и контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона, Президентом Федерации автомотоспорта РТ, Президентом Федерации самбо РТ. Откуда такая разносторонность?

- Главное — любить то, чем занимаешься, и хорошо разбираться в деле. Тогда успех практически гарантирован. Вообще, само по себе достижение успеха — это не только удовлетворение от проделанного, это еще и колоссальный стимул к тому, чтобы сделать следующий шаг. А общественной работой я начал заниматься тогда, когда накопил опыт управленческой работы, когда понял, что обладаю возможностями — административными и волевыми — сделать что-то для тех, кто мне не безразличен.

С какого года вы стали председателем Правления общественной организации кряшен Татарстана? Что побудило занять этот пост?

Меня избрали руководителем республиканской организации в 2007 году. Надо сказать, что и до меня была проведена немалая работа. Попросили поддержать движение друзья из кряшен. Да и самому хотелось оказать посильную помощь.

Общественные организации кряшен Казани, Набережных Челнов, Нижнекамска – одни из старейших в республике. На ваш взгляд, что самое главное, что достигли кряшены за эти годы?

Удалось добиться сплочения и возрождения традиций, а самое главное — воспитать молодое поколение, неравнодушное к своей культуре. Сейчас у нас есть республиканская молодежная организация кряшенской молодежи «Бэрэкэт», средний возраст ее участников около 20 лет. Нельзя не сказать и о том, что многолетняя работа этих организаций стала результатом создания государственных структур — культурно-просветительской газеты «Туганайлар», государственного фольклорного ансамбля кряшен «Бермянчек», Центра изучения культуры и истории кряшен и нагайбаков.

- У вас трое детей. Как удается все успевать и на работе, и в общественной деятельности, и в семье?

Как бы я ни был занят на работе, семья для меня всегда остается приоритетом. Меня радует моя умница-дочь Лиана, получившая достойное образование. Мой старший сын Артур уже взрослый, и мне приятно видеть, что в нем есть тот стержень, который нравится мне в людях. С младшим Тимуром люблю играть в футбол, в это время производственные проблемы отходят на второй план.

- В чем для вас смысл жизни?

Жить в полную силу!

- Ваше любимое изречение.

Как когда-то сказал Леонардо да Винчи: «Поистине тот, кто не ценит жизнь, ее не заслуживает».

Информационный Цетнр ДДнТ

Год основания: 1998

Предлагаемые услуги: оказание консультационных, маркетинговых, экспертных и правовых услуг в области инвестиционной деятельности, оптимизация производственно-финансовых планов и системы управления предприятиями

Выручка: 384 048 тыс.руб. (2017)*

Чистая прибыль: 4 587 тыс.руб. (2017)*

Генеральный директор: Егоров Иван Михайлович

Число сотрудников: 205 (2017)*


АО «Холдинговая компания «Ак Барс»
- управляющая компания группы промышленных, строительных, сельскохозяйственных, пищевых, транспортных и торговых предприятий Татарстана.

Холдинговая компания «Ак Барс» была основана в 1998 году как дочерняя структура «АК БАРС» Банка для профессионального управления его торгово-промышленными активами.

В составе Холдинга около 80 предприятий с общей численностью сотрудников более 40 тыс. человек. Годовой оборот – более 90 млрд.рублей.

В числе предприятий холдинга – предприятия федерального уровня: судостроительный завод АО «Зеленодольский завод им. А.М. Горького», строительный холдинг ОАО «Камгэсэнергострой», приборостроительное предприятие ОАО «Казанский завод «Электроприбор».

Ключевое место в структуре холдинга занимает комплекс агропромышленных предприятий – компания входит в тройку крупнейших производителей и переработчиков сельхозпродукции Республики Татарстан. Общая площадь сельхозугодий – 500 тыс.га, в том числе пашни – 417 тыс.га. В составе комплекса - 40 предприятий по производству и переработке сельхозпродукции на территории Республики Татарстан и Нижегородской области с общей численностью занятых более 13 тыс.человек. В рамках комплекса сформирован замкнутый цикл производства, объединяющий блоки предприятий, работающих по принципу «от поля до прилавка». Реализация продукции осуществляется через собственные торговые сети.

СТРУКТУРА ХОЛДИНГА

Промышленность

  • АО "Зеленодольский завод им. А.М. Горького"
  • ОАО "Казанский завод "Электроприбор"

Строительство и производство строительных материалов

  • АО "АСПК"
  • ОАО «Камгэсэнергострой»
  • ООО «Ак Барс Металл»
  • ООО "УСК "Ак Барс"

Пищевая промышленность

  • ОАО «Нижнекамский хлебокомбинат»
  • ОАО "Казанский хлебозавод №3"
  • ОАО "Булочно кондитерский комбинат"
  • ООО "Буинский сахар"
  • АО "Зеленодольский молочный комбинат"

Агропромышленный комплекс

Мясо-молочное животноводство

  • ООО «Агрокомплекс «Ак Барс»
  • ООО «Науруз»
  • ООО «Агрофирма «Апас»
  • ООО «Идель»
  • ООО «АПК «Заволжье»
  • ООО «АФ «Семиречье»
  • ООО «ООО Ак Барс Буинск»
  • ООО «Ак Барс Дрожжаное»
  • ООО «Привольное»
  • ООО «Содружество»
  • ООО «Ак Барс Кайбицы»
  • ООО «Джукетау»
  • ООО «Авангард»

Свиноводство

  • ООО «Науруз»
  • ООО «Авангард»

Птицеводство

  • ООО «Птицеводческий комплекс «Ак Барс» (2 птицефабрики)

Растениеводство

  • ООО «Агрокомплекс «Ак Барс»
  • ООО «Агрофирма «Ак Барс Пестрецы»
  • ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Свияга»
  • ООО «Сельскохозяйственное предприятие «Камско-Устьинское»
  • ООО «Агро-Кама»
  • ООО «Агро-Престиж»
  • ООО «АФ «Семиречье»
  • ООО «Ак Барс Буинск»
  • ООО «Ак барс Кайбицы»
  • ООО «Содружество»
  • ООО «Ак Барс Дрожжаное»
  • ООО «Привольное»
  • ООО «Авангард»
  • ООО «Джукетау»
  • ООО «АПК «Заволжье»
  • ООО «Агрофирма им. П.В.Деметьева»

Зерноводство

  • ОАО «Арский элеватор»
  • ОАО «Казаньзернопродукт»
  • «Дрожжановский элеватор»
  • «Буинский элеватор»
  • «Каратунское хлебоприемное предприятие»
  • ОАО «Камско-Устьинское хлебоприемное предприятие»

Торговля

  • ОАО «АЗЫК» (сеть магазинов "Пестречинка")
  • ООО "Ак Барс Регион"

Информационные технологии

  • ООО «АйТи Си Казань»

Культурно-развлекательный, спортивный комплекс

  • АНО "МЦ "АК БАРС"
  • ООО "Дворец единоборств "Ак Барс"
  • КРК "Тимерхан"

Группа охранных предприятий

  • ООО «ЧОП «Гранит»
  • ООО «ЧОП «Гранит-2»
  • ООО «ОА «Тимерхан»
  • ООО «ОА «Тимерхан-2»
Адрес (место нахождения):420094, Татарстан респ., г. Казань, ул. Короленко, д. 58А
Телефон:+7 (843) 5114593
+7 (843) 5114545
+7 (843) 5435800
Факс:+7 (843) 5114579
+7 (843) 5114597
E-mail:[email protected], [email protected]
Сайт:www.abh.ru
Егоров Иван Михайлович - генеральный директор

Учредители:
ТРЕЙД-ИНВЕСТ, ООО(Российская Федерация, Татарстан респ., г. Казань, ул. Короленко, д. 58А)-32,52%(29.08.2005)
МИНЗЕМИМУЩЕСТВО РТ(Российская Федерация, Татарстан респ., г. Казань, ул. Вишневского, д. 26)-22,45%(29.08.2005)
СВЯЗЬИНВЕСТНЕФТЕХИМ, АО(Российская Федерация, Татарстан респ., г. Казань, ул. Кремлевская, д. 10/15)-11,29%(29.08.2005)
АК БАРС БАНК, ПАО(Российская Федерация, Татарстан респ., г. Казань, ул. Декабристов, д. 1)-4,10%(29.08.2005)

Участие в уставном капитале:
АК БАРС ЛОГИСТИКА +, ООО-100%
ЛЕСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ АК БАРС, ООО-100%
ПЕСТРЕЧИНКА, ООО-100%
ПРОГРЕСС-М, ООО-100%
САФПЭТ АКТИВ, ООО-100%
СЕМЬ ХЛЕБОВ, ООО-100%
АК БАРС АЭРО ИЛИ АО АБА, АО-97,16%
АК БАРС МЕТАЛЛ, ООО-91,88%
ЗМК, ООО-52%
ИК ВАСИЛЬЕВО, ООО-52%
Ак Барс Норд, ООО-50%
КАМГЭС ДЕВЕЛОПМЕНТ, ООО-50%
ПТИЦЕВОДЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС АК БАРС, ООО-29,99%
ДВОРЕЦ ЕДИНОБОРСТВ АК БАРС, ООО-25%
ЧОО ГРАНИТ 2, ООО-25%
ЧОО ТИМЕРХАН, ООО-25%
АК БАРС-АКТИВ, ООО-19,93%
АК БАРС-ПРОДУКТЫ, ООО-19,90%
ПБУ, ООО-19,90%
ТД ХИТОН ПЛЮС, ООО-19,80%
АГРО-АКТИВ, ООО-19%
АК БАРС ИНТЕЛЛЕКТ, ООО-19%
АПК ВЫСОКАЯ ГОРА, ООО-19%
КАМПРОМЛЕС, ООО-19%
ТАТСЕЛЬХОЗПРОДУКТ, ООО-19%
АКБАРСЛАЙН, ООО-14,96%
САФПЭТ, ООО-0,49%
МТК АК БАРС, ООО-0,020%
Тимерхан, ООО-0,010%
АУЦ ДПО АВИАКУРС, АНО
Солнышко, Фонд

ОАО "Холдинговая компания "Ак Барс" - управляющая компания группы промышленных, строительных, сельскохозяйственных, пищевых, транспортных и торговых предприятий Республики Татарстан. компания, основанная в 1998 году - один из крупнейших многопрофильных холдингов Республики Татарстан.

В составе Холдинга 80 предприятий с общей численностью сотрудников 40 тысяч человек. Годовой оборот - более 90 миллиардов рублей. Холдинг входит в число крупнейших работодателей и налогоплательщиков Республики Татарстан.

В числе предприятий Холдинга "Ак Барс" - предприятия федерального уровня: судостроительный завод ОАО "Зеленодольский завод им.А.М.Горького", строительный холдинг ОАО "Камгэсэнергострой", приборостроительное предприятие ОАО "Казанский завод "Электроприбор".
В составе Холдинга - 28 предприятий по производству сельхозпродукции на территории Республики Татарстан, Нижегородской области и Республики Чувашия. Общая площадь сельхозугодий - 495 тысяч гектаров.
Ежегодно на полях Холдинга "Ак Барс" выращивается более 425 тыс.тонн зерна, 16 тыс.тонн картофеля и 800 тыс.тонн сахарной свеклы, в 28 хозяйствах производится 23 тыс.тонн свинины и мяса крупного рогатого скота, 130 тыс.тонн молока, 48 тыс.тонн мяса птицы, 580 миллионов штук яиц, что по объемам производства сопоставимо с продукцией, производимой отдельными регионами Российской Федерации.

В составе перерабатывающего комплекса Холдинга 6 предприятий ("Арский элеватор", "Буинский элеватор", "Бурундовский элеватор", "Казаньзернопродукт", "Камско-Устьинское хлебоприемное предприятие", "Каратунское хлебоприемное предприятие"), оказывающих весь спектр услуг в области переработки и хранения зерна, 2 сахарных завода ("Буинский сахарный завод", "Сергачский сахарный завод"); 2 молочных комбината ("Зеленодольский молочноперерабатывающий комбинат", "Чистопольский молочный комбинат").

Торговые сети Холдинга - «Ак Барс Торг» и «Азык» - это более 240 магазинов «Чак-чак», «Наша марка» и «Пестречинка» общей площадью более 110 тысяч квадратных метров, расположенных на территории Республики Татарстан.

В 2014 г. на предприятиях холдинга было произведено 139272 тонн молока.

Выручка компании в 2014 г. составила 366 584 000 руб, валовая прибыль составила 366 584 000 руб.

Объем производства молока в 2015 г., тонн - 141 104.

Выручка от реализации в 2015 году составила 335,9 млн руб. Чистая прибыль 2 794 тыс.руб.

Объем производства молока в 2016 г., тонн - 143 978.

Выручка от реализации в 2016 году составила 334,7 млн руб. Чистая прибыль 4 589 тыс.руб.



Похожие публикации

Анализ существующей системы управления материальными потоками
Образец резюме ветеринара
Как члену строительного кооператива оформить земельный участок для строительства индивидуального жилого дома, образованный путем раздела земельного участка, предоставленного жск Процесс возведения жил
В каких случаях нельзя уволить сотрудника
Курс лекций по дисц. общий менеджмент. Основы менеджмента - краткое изложение Менеджмент в профессиональной деятельности лекции
Мероприятия по совершенствованию организации деятельности службы приема и размещения Проблемы внедрения
 информационных технологий в
 транспортных компаниях
Презентация химические свойства спиртов профильный уровень
С начинает образование евразийский экономический союз
Командообразующие мероприятия для коллектива Как можно быстро сплотить свой трудовой коллектив
Презентация к празднику